劳务分包可以分包给公司，劳务在符合法律法规的分包前提下，工程的可分劳务部门是可以分包给具有相应资质的公司。分包需满足特定条件，公司如工程部分不需专业资质，劳务且在招标文中有约定。分包
一、可分劳务分包可以分包给公司吗
1.劳务分包在合法合规的公司范围内，确实可以分包给公司。劳务
2.施工单位在特定条件下可以将工程的分包劳务部门进行分包，这些条件包括该部分工程不需要专业性技术资质，可分且在招标表文中已有明确约定，公司分包单位完成工程后，劳务施工单位需承担连带责任。分包
因此，可分劳务分包给具有相应资质的公司是符合法律规定的。
二、劳务分包转包的法律规定
1.必须明确指出的是，任何形式的劳务分包都不允许转包。这一规定旨在维护建筑市场的秩序，保障工程质量与施工安全。
2.转包行为不仅违反了法律法规，还可能引发一系列问题，如责任不清、工程质量下降、安全事故频发等。
因此，劳务分包工程严厉禁止转包，任何违反此规定的行为都将受到法律的制裁。
三、为何严厉禁止劳务转包
律师在线提示，严厉禁止劳务转包的原因主要有以下几点：
1.保障工程质量与安全：
(1)转包可能导致工程质量下降，因为转包后的施工单位可能不具备相应的技术实力和管理能力。
(2)层层转包会影响上层单位和下层部门沟通的及时性，不利于施工责任的有效落实。
2.维护市场秩序：转包行为扰乱了建筑市场的正常秩序，使得具有资质的单位难以获得公平的竞争机会。此外，转包还可能滋生腐败现象，损害社会公共利益。
3.保护劳动者权益：转包往往伴随着对劳动者的剥削和压迫，如拖欠工资、忽视劳动安全等。严厉禁止劳务转包有助于保护劳动者的合法权益，维护社会稳定。
综上所述，严厉禁止劳务转包是出于对工程质量与安全、市场秩序以及劳动者权益的全面考虑。相关部门应加强对劳务分包市场的监管力度，确保法律法规的贯彻执行。
